Plans d’épargne salariale

Capvita épargne salariale

En bref

Un outil de souscription 100% digital pour vous simplifier la mise en place des PEI, avec un accompagnement juridique à la mise en place du contrat, ainsi que des supports de communication et de présentation facilement utilisables et pédagogiques.

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Une gestion financière à la mesure de chaque profil d’épargnant

20 supports financiers, du plus sécuritaire aux fonds actions, générateurs de performance sur le long terme
un fonds à capital protégé
différents gestionnaires pour un large choix de styles de gestion
Une gestion parmi les meilleures du marché par le GIE GES :

Tenue de compte certifiée
3-ème plateforme de tenue de compte

Un bilan retraite à trois niveaux

Diagnostic retraite digital
Bilan retraite individualisé
Une étude VIP sur mesure

Services associés

Un espace dédié sécurisé pour l’employeur, avec accès ouvert à tous pour :

Consulter les coordonnées des salariés
Suivre l’avancement des opérations, et en télécharger les historiques
Accéder aux informations sur les fonds : Accéder aux supports de placement, Utiliser le comparatif des fonds
Editer un livret d’épargne salariale personnalisé
Consulter et télécharger les contrats
Accéder à la lettre du gestionnaire
Consulter la situation du compte entreprise
Mettre à jour les coordonnées de l’entreprise

Avec accès pouvant être autorisé ou restreint pour :

Mettre à jour les coordonnées salariés
Consulter les avoirs des salariés
Editer un relevé de situation salarié

L’accès à un espace épargnant en ligne pour consulter et gérer son épargne.

Une appli mobile pour la consultation des comptes, les avis d’opérés, l’envoi de situation de compte par sms.

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Et si vous proposiez de l’épargne retraite à vos clients ? Capvita vous propose des offres pour chacun d’eux et vous accompagne.

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